Цель семинара: Понять, как создать правильную систему вознаграждений в организации (оклады, премии и бенефиты). Результаты: 1-й день 1. Проведена оценка 10 должностей вашей компании методом экспресс-грейдирования. 2. Создана лестница грейдов для вашей компании.
...
Читать дальше »
Просмотров: 878 |
Добавил: kpi-goal |
Дата: 22.02.2013
|
|
Лучший способ освоить все теоретические и практические аспекты целевого управления персоналом в системе KPI-Drive — пройти KPI-Школу Целевого Управления. В ее программу входит:
Изучение комплексной концепции целевого управления;
Ознакомление с принципами использования KPI-технологии при управлении компанией, подразделениями и их сотрудниками; Практическая отработка использования и кастомизации отдельных инструментов целевого управления; KPI-технологии: BSC, KPI, SMART, должностные инструкции, внутрен
...
Читать дальше »
Просмотров: 995 |
Добавил: kpi-goal |
Дата: 22.02.2013
|
|
|
