Переход на новые условия налогообложения согласно Налоговому кодексу. Все об оплате труда в Украине

                                                  10 февраля, г. Киев

    В программе семинара:

Переход на новые условия налогообложения согласно Налоговому кодексу
Анализ положений Налогового кодекса для выбора оптимальных систем налогообложения при переходе.
Изменения в составе общегосударственных и местных налогов.
Новое в администрировании налогов:
- изменение понятия налогового адреса; - налоговая информация (запросы и встречные сверки);
- порядок обжалования решений контролирующих органов; - налоговые консультации;
- новое в порядке проведения проверок, в том числе фактических;
- изменение видов и размеров штрафных санкций и отсрочка их применения и др.
Налог на доходы физических лиц:
- размеры ставок налога (в т.ч. на доходы нерезидентов, дивиденды, повышенная ставка);
- изменение размеров налоговой социальной льготы и категорий работников, имеющих на нее право;
- изменение перечня необлагаемых доходов;
- налогообложение подарков;
- изменения в порядке отчетности за использование подотчетных средств;
- превращение формы 1-ДФ в налоговую декларацию и еще одна декларация по НДФЛ;
- новые виды штрафных санкций и др.
Налог на добавленную стоимость:
- новое в порядке регистрации плательщиков НДС и аннулировании регистрации;
- уменьшение ставки НДС;
- изменения в порядке возмещения сумм НДС (автоматическое возмещение);
- регистрация налоговых накладных в Едином реестре, уменьшение срока для учета «запоздавших»
налоговых накладных;
- механизм распределения «входного» НДС;
- изменения в перечне льгот и др.
Налог на прибыль:
- сроки и порядок перехода на новые правила налогообложения;
- изменение размера ставки налога;
- переход к ведению налогового учета на базе бухгалтерского учета. Отмена метода «первого события»
и переход к бухгалтерскому методу начисления доходов и расходов (без учета предоплат);
- как подстраивать учетную политику предприятия к требованиям налогового учета. Резкое возрастание
требований к достоверности финансовой отчетности.Обязательный учет налоговых разниц;
- определение производственной себестоимости, приходящейся на стоимость реализованной продукции;
выделение стоимости незавершенного производства и стоимости готовой продукции;
- учет административных расходов и расходов на сбыт. Расходы двойного назначения;
- амортизация по-новому (выбор из нескольких методов амортизации, распределение ОС по 16-ти группам);
- налоговый учет валютных средств по бухгалтерскому принципу;
- налогообложение доходов нерезидентов;
- кто и на каких условиях может применять нулевую ставку по налогу на прибыль и др.
Единый налог в 2011 году.

Все oб oплaте тpудa в Укpaине, в связи с пpинятием Зaкoнa o единoм сoциaльнoм взнoсе (ЕСВ)

* Переход в  2011 года на уплату единого социального взноса (ЕСВ) вместо отдельных расчетов
с четырьмя фондами соцстраха согласно Закону № 2464:
- особенности переходного периода (своевремененное открытие спецсчетов, расчеты с фондами соцстраха
по прошлым задолженностям);
- порядок начисления и уплаты ЕСВ (размеры взноса, сроки уплаты, регистрация и др.);
- кардинальное изменение базы для начисления ЕСВ, применение Перечня необлагаемых выплат;
- отчетность по ЕСВ;
- ответственность за нарушение порядка учета и уплаты ЕСВ;
- новый порядок определения страхового стажа для страхования в связи с временной
нетрудоспособностью и безработицей;
- расчеты по больничным по-новому (оформление заявки-расчета, сроки и порядок перечисления средств
из Фонда страхования от нетрудоспособности) и др.
* Установление предельных сроков выплаты зарплаты и размера авансовых выплат Законом № 2559.
Как определять размер аванса по зарплате.
* Преимущества и недостатки различных форм привлечения рабочей силы: трудовой договор
(штатно или по совместительству), гражданско-правовой договор о выполнении работ
или оказании услуг. Различия в порядке налогообложения.
* Оплата труда в условиях применения различных способов сохранения кадров:
«вынужденные отпуска»; введение неполного рабочего времени; обоснование
оплаты труда на уровне минимальной зарплаты; отмена или сокращение дополнительных гарантийных
и компенсационных выплат; изменение условий оплаты труда и др.
* Порядок пересмотра условий оплаты труда в колдоговоре или положении об оплате труда с учетом
требований законодательства. Обязательные правовые гарантии.
* Согласование, утверждение и документальное оформление изменений.
* Расчет среднего заработка в нестандартных ситуациях (неполный расчетный период,
отсутствие заработка в предыдущих периодах, простои, отпуск за свой счет).
* Особенности оплаты труда при совместительстве (в т.ч. и во время отпуска, болезни
или командировки). Отличие совместительства от совмещения.
* Переход на применение показателя среднечасовой зарплаты вместе среднедневной для расчета
больничных при работе на условиях неполного рабочего дня.
* Особенности  начисления «декретных». Применение для расчета календарных дней вместо рабочих,
учет сумм отпускных и других выплат по среднему заработку, распределение одноразовых выплат,
новый порядок расчета при отсутствии заработка.
* Особености начисления больничных при работе в условиях неполного рабочего времени с учетом
разъяснений фондов соцстраха.
* Порядок проведения различных удержаний из зарплаты работника – суммы нанесенного
материального ущерба предприятию, алименты и др.
* Порядок исправления ошибок при выплате зарплаты, допущенных в предыдущих периодах:
доначисление или удержание зарплаты, НДФЛ и страховых взносов.
* Выплаты, начисленные после увольнения работника, и их налогообложение.
Порядок начисления и налогообложения выплат работникам, восстановленным на работе по решению суда.
* Повышение размеров штрафных санкций за нарушения в сфере оплаты труда.
Ответы на вопросы слушателей.

Участникам семинара выдается: альбом материалов; сертификат о прохождении курса.
Стоимость участия одного специалиста – 1100 грн.
Для группы участников предусмотрены скидки.
В счет указанной суммы входит плата за: * консультации; * комплект материалов; * обед.
Оплата бронирования мест и проживания в гостинице - за наличный расчет.
Для участия необходимо - произвести оплату на р/c № 2600308642 в ПуАТ "СЕБ Банк", г.Киев,
МФО 300175, код ОКПО 32047275. Получатель - "Украинский экономический центр".
Назначение платежа: "за информационно-консультационное обслуживание, согласно инф. письма № 31 от 17.01.2011г”.

Дополнительная информация  и регистрация участников по телефонам:
  (044) 451-56-83, 424-37-85; e-mail: centr1@voliacable.com

Семинар проводится в г.Киеве в Национальном университете физического воспитания и спорта Украины
(ул. Физкультуры, 1 – станция метро «Республиканский стадион»). Проживание иногородних участников
в гостинице «Спорт» (ул.Красноармейская, 55 - станция метро «Республиканский стадион»).