ЕДИНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ВЗНОС УЖЕ С 1.01.2011г.
Начисление, уплата, отчетность.
ВЫПЛАТЫ ФИЗЛИЦАМ. Налогообложение расходов на оплату
труда и дополнительные блага. Новые схемы работы.

  {044} 451..88_12,   {044} 393..14_66  www.desyatka.com.ua 

I. Закон №2464 от 08.07.2010Г. "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное страхование". Анализ основных норм закона. Что ждет предприятие в 2011Г.

• Новый Госреестр страхователей и застрахованных лиц: кто и на каких основаниях будет включен в реестр. Новые удостоверения застрахованных лиц: магнитным карточкам Да! Новые обязанности работодателей.

• Плательщики единого взноса: перечень расширен: Кто обязан начислять и уплачивать взнос? Полномочия и права плательщиков; Регистрация и постановка на учет. Необходимо ли всем предприятиям пройти перерегистрацию?

• База начисления единого взноса: Определение выплат, облагаемых взносом в зависимости от вида плательщика;  Может ли сумма взноса быть менее минимального;  Максимальная величина базы начисления; На какие виды расходов не начисляется единый взнос.

• Размер единого взноса и пропорции его распределения: до "единого" очень далеко:  Ставки взноса в зависимости от вида экономической деятельности;
Распределение общей суммы взноса по видам общеобязательного государственного социального страхования. 

• Особенности уплаты взноса с вознаграждений по договорам гражданско-правового характера.

• Особенности исчисления и уплаты единого взноса субъектами предпринимательской деятельности - физическими лицами: Что является базой для начисления взноса для плательщиков единого налога и плательщиков налога на общих основаниях; Что такое добровольная уплата взноса? Как исчислять взнос СПД-физическим лицам, имеющим наемных работников; Уплата взноса самозанятыми лицами; Если юридическое лицо выплачивает доход СПД-физическому лицу, кто уплачивает взнос?

• Порядок исчисления и уплаты единого взноса: Важная роль бухгалтерских документов; Отчетность и порядок ее предоставления; Начисление взноса на "переходящие" выплаты и при исправлении ошибок; Базовый период для взноса и сроки его уплаты;

• Ответственность плательщиков взноса за несвоевременную или неполную уплату. Штрафные санкции теперь едины для всех фондов!  Возможные штрафные санкции и порядок начисления пени: сроков исковой давности больше нет; Порядок обжалования действий контролирующих органов; Как плательщику исправить самостоятельно выявленные ошибки? 

• Контроль за правильностью исчисления единого взноса. Полномочия Пенсионного фонда. Функции и полномочия остальных фондов социального страхования.

• Как будет осуществляться расчет и выплата пособий по социальному страхованию с 01.01.2011г.?  Новый порядок начисления и оплаты больничных и декретных: теперь это будет делать Фонд соцстраха! Какие действия должен сделать работодатель. Порядок возмещения выплат застрахованным лицам и проведение взаиморасчетов с фондом социального страхования на случай нетрудоспособности;  Документальное оформление выплат; Проведение проверок фондом и начислении штрафных санкций.

• Анализ законодательных актов утративших силу или измененных Законом №2464 с 01.01.2011г.

II. Ежемесячная персонификация: Актуальные вопросы составлении подачи персонифицированной отчетности по взносам в Пенсионный фонд.

III. Расходы на командировки сотрудникам предприятия (расчет и оплата командировочных расходов).

• Командировочные расходы: меж 3-х огней- прибыль, НДФЛ, касса.

• Расчет налогообложения и оплата командировочных расходов: проезд, проживание, камера хранения, телефонные переговоры.

• Порядок оформления (приказы, командировочные удостоверения, отчеты по командировочным). Ответственность.

• Особенности расчета средней заработной платы за время пребывания сотрудника в командировке.

 IV. Налогообложение и начисление заработной платы. Сегодня и завтра. Актуальные вопросы.

• Контроль за соблюдением законодательства о труде: как проводятся проверки в соответствии с изменениями в некоторые законодательные акты, внесенными Законом №2275 от 20.05.2010г. Комментарии ГНАУ относительно сроков проведения внеочередной налоговой проверки.

• Порядок применения налоговой социальной льготы в 2010г. Числовые примеры и документальное оформление.

• Выплата вознаграждений по договорам гражданско-правового характера.

• Необлагаемая нецелевая благотворительная помощь и особенности ее предоставления в 2010г.

• Определение налогооблагаемого дохода при выплатах в неденежной форме.

• Налогообложение на обучение, медицинское обслуживание, страхование наемных работников, путевки.

• Налогообложение заработной платы работников-нерезидентов: очередные разъяснения ГНАУ.

• Некоторые особенности отражения доходов в форме 1 ДФ. Проведение корректировки.

• Взаиморасчеты с частными предпринимателями: что ожидает упрощенную систему налогообложения? Документальное оформление взаимоотношений с ЧП трудовыми договорами.

• Налогообложение заработной платы в свете Налогового Кодекса.

 _____________________________________________________________________________________________
Ведущие (г.Киев): САМАРЧЕНКО Е.Р.- редактор газеты "Бухгалтерия", ведущий эксперт в области налогообложения НДС, является лидером среди докладчиков Украины, умеющим доступно и точно донести информацию до слушателей; ЩИПКА Л.Н.- зам.директора департамента Пенсионного фонда Украины.
_________________________________________________________________________

Стоимость участия:   3 ноября (Киев)                                        740 грн.
    Включено: *лекции и консультации; *обед; *материалы (в электронном виде); * кофе-пауза; *деловые аксессуары; * сертификат.

   22-25 ноября ЗАКАРПАТЬЕ REIKARTZ Поляна 4*          3367 грн.
   22-27 ноября ЗАКАРПАТЬЕ REIKARTZ Поляна 4*          3978 грн.

     Включено: *2-х местное размещение ;* 3-х разовое питание в ресторане (шведская линия); *лекции и консультации; *материалы (в электронном виде); *ужин-презентацию; *экскурсию; *пользование бассейном; * сертификат

REIKARTZ Поляна4* (VIP-уровень) - это новый отель бельгийской сети отелей REIKARTZ Hotels с высоким уровнем комфорта и сервиса, индивидуальным подходом к каждому гостю, европейским дизайном и менеджментом, удобным месторасположением, ориентированных на создание "дома вдали от дома". Персонал, кухня (европейская, украинская), номера, сауна, бассейны -все замечательно!