| Целевая аудитория: HR-менеджеры, руководители служб управления персоналом, сотрудники кадровых служб, профильные специалисты __________________________
Профессиональный HR:
структурная диагностика персонала
________________________________________ Подробности (цена, ведущий, программа)
и регистрация по тел.: 050232-86-24 Место и даты проведения: 26-30 июня 2012 года, Киев Программа курса основана на реальном опыте более 150 компаний СНГ. Вам желательно пройти этот курс, в случае если: • В компании постоянно наблюдается текучесть кадров
• В коллективе складываются сложные непроизводственные отношения между отдельными группировками
• В компании желательно внедрять или корректировать систему экономической мотивации персонала
• Владелец долго находится в оперативном управлении, и у него возникают трения с топ-менеджментом
• В компании расходуется много времени и денег на подбор и обучение
персонала, а ожидаемой эффективности все равно не достаточно
• Присутствует проблема с профсоюзами и «ветеранами» компании
• Начальник службы персонала ощущает свою зависимость от кадров
На семинаре Вы узнаете: •
Чем сотрудник отдала кадров отличается от специалиста по управлению
персоналом, и почему HR-служба имеет значительное, ключевое значение для
существования компании
• Кто такой настоящий HR-менеджер, и почему
при правильной реализации своей роли он сопоставим с ролью и значением
первого руководителя компании
• Что такое структурная диагностика
персонала: «послойный» анализ структуры персонала, когда состав
сотрудников позволяет, тормозит или исключает развитие организации
• Какой рекрутинг необходим организации для ее успешного функционирования
• Когда необходимо и когда не стоит HR-у заниматься вопросами миссии и стратегии организации
• Как контролировать кадры, чтобы они хотели и могли работать на развитие компании
• Почему вовремя уволить человека – значит оказать ему большую услугу
• Какие системы экономической мотивации персонала бывают, и какая из них лучше всего подойдет именно Вашей компании
• Как правильно и безошибочно оценивать свой персонал и создать эффективную команду профессионалов и многое другое... Особенности проведения: • 5-тидневный интенсив - более 40 академических часов
• Постоянная работа с кейсами из практического опыта
• Ежедневные "домашние задания", которые необходимо подготовить назавтра
• Сильная группа из мотивированных участников
• Передача вам видеозаписи всего обучения и всех используемых материалов Уважаемые HR-ы! Прохождение
курса станет сильнейшим рывком в Вашем профессиональном развитии и
позволит Вам стать одним из главных специалистов компании. Фактически,
за 5 дней обучения Вы получаете сравнимую с университетским курсом
выжимку наиболее необходимых и реально работающих методик управления
человеческими ресурсами. Уважаемые собственники! Обучив
своего HR-а, Вы получите совершенно новое качество работы всего
персонала компании. Если же у Вас нет специалиста по управлению
персоналом, рекомендуем Вам либо его найти, либо пройти курс самому, так
как один из главных признаков развивающейся компании – всегда сильный
HR! А Вы эффективно используете
свой главный ресурс?.. Подробности (цена, ведущий, программа)
и регистрация по тел.: 050-23286-24
| 
