Приветствую Вас Гость | RSS Суббота
18.05.2024, 19:02
  top training®
     Первый Украинский
              Каталог
   Бизнес - Образования

Форма входа

Главная Каталог статей Регистрация Вход


Меню сайта

РАСПИСАНИЕ ОТКРЫТЫХ ТРЕНИНГОВ UCL


Категории раздела
Тренинговые Компании [101]
Подробная информация о тренинговых компаниях, проектах
Консалтинговые компании [11]
Информация о консалтинговых компаниях, занимающихся проведением бизнес-тренингов
Поиск


Друзья сайта
  • Ваш БИЗНЕС-КОНСУЛЬТАНТ
  • Сайты для бизнеса
  • ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
  • Коллекция жаб
  • ПОРА МЕНЯТЬ ОКНА
  • Работа для всех

  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0
    Botexpert.com.ua :: Бизнес-образование. Тренинги. Консалтинг. Развитие. Обучение


    Главная » Статьи » Каталог тренинговых компаний » Тренинговые Компании

    Почему коучинг может не действовать?
    1. Если в компании используются отдельные элементы коучинга, например, открытые вопросы, но вся остальная система остаётся по-прежнему бюрократичной и жёсткой, ни о каком заметном результате не стоит и говорить. Это сравнимо с попыткой ощутить прекрасный вкус вишнёвого пирога, попробовав всего лишь один его ингредиент: соль, муку или, скажем, сырые яйца. Методики и техники коучинга — это путь к принятию коучинговой философии, которая, проникая во все сферы, волшебным образом меняет стиль и качество жизни.

    2. Бывает и другая ситуация, когда коучинг приравнивают к психологии и ожидают от его внедрения подобного результата. На самом же деле коучинг и психология при схожем массиве законов и знаний, кардинально различаются своей направленностью. Цель психолога или психиатра — копание в прошлом, выслушивание жалоб, поиск и лечение душевных травм. Цель коуча — строительство успешного будущего, работа над собой.

    3. Распространёны жалобы типа: «Я практиковал коучинг две недели — и никакого результата». Что ж, вывод очевиден: надо больше прилагать усилий и ответственности. Коучинг работает по принципу спортивных тренировок. Правильная техника, регулярность, контроль тренера (коуча) — это путь к наращиванию «коучинговых мышц». А отказ от пищи (от общения и новых начинаний), самообман («Я начну это завтра…») и ожидание моментального результата — это верная дорога в страну Никуда, где живут Никто и всегда происходит множество Ничего.

    4. Как любая сфера, коучинг требует инвестиций: и денежных, и интеллектуальных. Если же человек хочет познать глубины коучинга из зачастую непрофессиональных интернет-статей и рубрик «Советы» в журналах, это то же самое, что изучать принципы работы синхрофазотрона на примере детской машинки с дистанционным управлением. Поэтому, если Вы решились внедрить коучинг в свою жизнь, с головой окунайтесь в удивительный мир нового и смело исследуйте его, выделяя достаточно ресурсов и времени на собственное развитие.

    Как видите, большинство препятствий пребывает под контролем человека и их можно легко преодолеть. Тот, кто действительно сильно хочет жить на порядок лучше и счастливее, в силах осуществить все свои мечты!

    Источник: http://wpg.com.ua/press-center/news/463-pochemu-kouching-mozhet-ne-dejstvovat
    Категория: Тренинговые Компании | Добавил: Jusik (29.10.2013) | Автор: Юлия
    Просмотров: 393 | Рейтинг: 5.0/3

    Copyright ALS-design studio © 2008
    Украинский портАл Консультации. Тренинги. Переговоры вакансии Permsky krai Top sites