| Статистика |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|
Мастер-класс "Инструменты оценки в управлении вовлечённостью персонала"
Всё больше руководителей во всём мире приходят к выводу о том, что ВОВЛЕЧЕННОСТЬ является одним из важнейших факторов успеха компании. Но что же такое "вовлеченность"? Это личная заинтересованность человека в деле, которое полностью занимает его внимание, и в котором он готов приложить максимум усилий.
Управление вовлеченностью персонала — это деятельность, направленная на создание таких условий для работы и развития сотрудников, при которых каждый человек в компании делает все возможное для её блага и процветания.
Участвуя в мастер-классе Ирины Богдановой, Вы сможете ознакомиться с профессиональными методами оценки поведения, мотиваторов и способностей человека, а также их использованием для повышения вовлечённости персонала в компании.
В программе мастер-класса:
Что такое вовлеченность? Почему она важна для компании?
HR-практики для повышения вовлеченности персонала.
Опыт международных компаний в управлении вовлеченностью персонала
Инструменты оценки: что же они оценивают, и как они могут нам помочь?
Изучение инструментов оценки позволит Вам понять принципы использования каждого из них для эффективной работы с персоналом, а практические упражнения помогут Вам совместить полученные знания с HR-практиками, направленными на повышение вовлеченности сотрудников.
Стоимость участия:
При оплате до 15.01.2016 – 250 грн/чел
При оплате после 15.01.2016 – 290 грн/чел.
Источник: http://www.iva-mice.com/training_2.html |
Категория: Тренинговые Компании | Добавил: ikosoriga (09.01.2016)
| Автор: IVA MICE  
|
| Просмотров: 263
| Рейтинг: 0.0/0 |
|
|
