|
Консалтинговая группа "АС" берет свое начало с 2007 года. В состав
группы входят:
- консалтинговая компания BIS
Consulting, основана в 2004г.;
- центр развития
"Альянс-М", основан в 2008г.;
- независимые консультанты,
работающие на рынке управленческого консультирования;
- независимые продавцы
консультационных услуг.
Мы ориентированы на реализацию комплексных проектов в области
управленческого консультирования (направления
деятельности). Начиная работу с проведения организационной
диагностики, проект заканчивается внедрением разработанных управленческих
технологий, направленных на повышение эффективности деятельности Вашей компании.
В процессе осуществления проекта проводится необходимое обучение с применением
методов, позволяющих максимизировать закрепление на практике полученных знаний
и навыков.
Основа нашей позиции состоит в том, что не существует двух одинаковых
компаний, поэтому мы не являемся сторонниками какого-то одного инструмента
консалтинга, таких, как: тренинги, или коучинг, или постановка бюджетирования,
или разработка информационной системы и т.д. (см. часто встречающиеся вопросы).
Исходя из этого, перечень и последовательность применения нашей компанией
консалтинговых инструментов зависит от исходных параметров системы управления
компании-клиента. Чтобы улучшить показатели деятельности любой организации,
необходимо выстроить эффективную систему управления, а не пытаться улучшить
ситуацию только через обучение персонала.
«Неэффективная система наносит
гораздо больший ущерб, чем неэффективные работники, и способна сделать даже
гения идиотом. Прежде чем прийти к выводу о некомпетентности сотрудников,
попытайтесь изменить систему» (Д. Пфеффер, Р. Саттон)
МЫ ПОМОГАЕМ ИЗБЕГАТЬ ПОДОБНЫХ
ИСТОРИЙ...
Ситуация, изображенная на рисунке, достаточно распространена, и причин ее
появления, обычно, несколько:
- неэффективное
взаимодействие между сотрудниками или целыми подразделениями;
- некорректное распределение
обязанностей, полномочий и ответственности;
- отсутствие документов,
регламентирующих деятельность и позволяющих убрать
зоны неэффективности;
- недостаточная
компетентность персонала;
- устаревшая система
мотивации;
- и многое, многое другое...
ВСЕ УСЛУГИ: http://cgac.com.ua/index/napravlenija_dejatelnosti/0-17
Наш сайт: www.cgac.com.ua
Наш телефон: (044) 228 91 91
Наш е-майл: info@cgac.com.ua
| 
